A Inspiração

Quando criei o blog “Projeto de Futuro”, a minha intenção era compartilhar. Compartilhar estórias, caminhos, vidas. No meu consultório, todos os dias, recebo jovens aflitos, com muitos receios, e até mesmo posso dizer medo ( relutei para usar essa palavra porque não gosto muito desse sentimento) de seguir em frente. Medo de escolher um caminho profissional, medo de “se colocar a caminho”. Isso acontece, percebo, por dois motivos: o primeiro, a insegurança (insegurança de escolher uma profissão por não saber quem se é de verdade, por não conhecer de verdade como é o dia a dia de um profissional de determinada carreira ou porque surgem algumas incertezas em relação ao mercado de trabalho e salários) e em segundo lugar, a questão da auto-estima (surgem muitos questionamentos: será que eu sou capaz de escolher? será que sou forte o bastante pra tomar uma decisão e seguir em frente? Será que sou capaz de tomar uma decisão sozinho? etc..). Muitas vezes, até ter que escolher que profissão vai seguir, um jovem entre 16 e 18 anos pode nunca ter precisado fazer uma escolha tão importante.

A Orientação Vocacional Gestáltica entende todos esses questionamentos e durante o processo passeamos por todos esses pontos: auto-conhecimento, auto-estima, habilidades, informações sobre carreira e mercado e maturidade para escolher. Mas, queríamos algo a mais. Queríamos mostrar para nossos clientes e leitores estórias possíveis de profissionais bem-sucedidos que foram em busca do seu sucesso com muito trabalho e dedicação. Mostrar que é possível ser um bom profissional quando se faz o que se gosta (por isso que escolher certo é fundamental) e quando há empenho e responsabilidade. Sim, porque é necessário muita responsabilidade. Muita gente me pergunta se eu acredito em talento nato, vocação etc.. Eu acredito em talento sim, mas se eu colocasse em porcentagem, diria que para ser bem-sucedida, uma pessoa precisa de 30% de talento e o resto é trabalho, vontade e esforço.

Eu acho que fazer a escolha certa é crucial e eu, particularmente, tenho um carinho muito grande por esse trabalho. Se uma pessoa tem um trabalho que a faz feliz, ela se torna uma pessoa melhor, e transforma o mundo num lugar melhor também. Já imaginou: um mundo repleto de bons profissionais, dedicados, preocupados em dar o melhor de si para que tudo se resolva da melhor maneira possível e, portanto, preocupado com os outros também. É uma questão de saúde: teríamos menos pessoas com quadros de depressão, estresse etc... A vida de todo mundo seria bem melhor.

Espero que o “Projeto de futuro” possa servir como um espelho. Espero que possa ser uma forma de questionamento e inspiração para esse galera nova que está traçando seu caminho agora e que tem muita estrada pela frente.
Barbara Tamburini


terça-feira, 11 de janeiro de 2011

Motivação é preciso: descubra a sua e seja feliz!

Muito se fala em motivação e a maioria das pessoas ainda continua "em busca da motivação perdida", sem saber que para sentir-se motivado é preciso saber para onde está indo. Quem não tem metas, acaba não vendo razão para fazer as coisas.

Motivação vem de motivo, qual o motivo pela qual você faz o que faz? Se a resposta não lhe agrada ou você não sabe respondê-la, você não se sentirá motivado. E isso não tem necessariamente a ver com um trabalho cheio de desafios e novidades.
A motivação nasce quando você sente que o que faz tem sentido e você gosta do que está fazendo. O seu grau de motivação para continuar progredindo determina o grau de realização das metas que você estabelece na vida.
O contrário também é verdadeiro, quanto mais metas você tiver, inclusive objetivos de longo prazo, mas motivado você estará para cumpri-las. Simplesmente porque são as suas metas, os seus sonhos.

Quando temos que nos esforçar para realizar metas estabelecidas pelos outros, é comum a desmotivação se instalar, a não ser que estas metas "externas" façam parte da concretização de uma meta "interna" .Claro ! Por que você vai dar o melhor de si para atingir metas que para você não fazem o menos sentido?
Esse é um dos principais motivos da desmotivação em nossa sociedade. Muitas pessoas, sem opção de escolha de emprego, acabam aceitando qualquer coisa só para garantir o próprio sustento, e vivem com o peso de terem que realizar algo da qual o sentido não lhes interessa.

Às vezes, os outros ditam o que você quer e o que deve fazer, e a princípio, você poderá aderir aos seus planos, mas, se não tiver seus próprios motivos de estímulo, perde o interesse em alcançar a meta.
Mas será que tem que ser assim? Será que alguns de nós têm que aceitar um destino imposto pela vida de que não se tem escolha?

A história nos mostra que não. Há inúmeros casos de pessoas que saíram de uma condição muito inferior aos padrões da sociedade e conseguiram ser bem sucedidas. São estas pessoas que tinham um sonho e acreditavam nele, possuíam objetivos de longo prazo, conseqüentemente sempre estavam motivadas.

Enquanto as que não conseguiram são as que mantinham a mente somente no presente, não tinham metas, não tinham sonhos, eram pessimistas com relação ao futuro e tinham uma postura reativa diante da vida - esperavam que algo externo resolvesse seus problemas, não admitiam uma atitude ousada para melhorar o futuro, pois temiam "que alguma coisa pudesse dar errado", estas pessoas estavam sempre desmotivadas, reclamando da má sorte, do governo, da vida ingrata...
A própria história se encarrega de nos mostrar que os objetivos pessoais são os grandes responsáveis pelo sucesso e pela motivação.

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